Responsável pelo planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional.
Requisitos Indispensáveis
Graduação em administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência na área de Gestão de Pessoas e habilidade com rotinas de Administração de Pessoal;
Liderança, comunicação e habilidade em lidar com situações de conflito, negociação, relacionamento interpessoal, postura ética e de confiabilidade, organização.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Não
Benefícios
Vale-Alimentação: R$ 700,00
Seguro de Vida
Estacionamento na empresa
Convênio Médico Co-participativo após o período de experiência
Convênio Odontológico após o período de experiência
Refeição no local de trabalho
TotalPass
